Модели обучения: Пирамида обучения Дейла. Как внедрить модель в онлайн-курс?

Модели обучения: Пирамида обучения (Дейл) — это не просто красивая картинка, которую любят вставлять в презентации. Это реальная подсказка для экспертов, которые запускают онлайн-курсы и хотят, чтобы их ученики не просто «послушали» лекцию, а реально усвоили материал и пошли его применять. А если ученики применяют знания — они получают результаты. А если получают результаты — Вы зарабатываете больше, потому что сарафанное радио всё ещё работает лучше любой рекламы.

Модели обучения: Пирамида обучения (Дейл) — что это такое и зачем она Вам

Эдгар Дейл ещё в середине прошлого века заметил: усвоение знаний напрямую зависит от того, насколько активно человек вовлечён в процесс. Его модель известна как «Пирамида обучения» или «Cone of Experience».

Верхушка пирамиды — пассивные методы (чтение, прослушивание лекций). Усвоение там минимальное. Чем ниже по пирамиде, тем больше практики и взаимодействия — и тем выше результат.

Условная структура пирамиды Дейла:

• Чтение — запоминается в среднем 10%.
• Прослушивание — около 20%.
• Видеопросмотр — 30%.
• Демонстрация/наблюдение — 50%.
• Обсуждение, практика — 70%.
• Обучение других и реальное применение — до 90%.

Цифры часто разнятся, потому что сам Дейл не давал точных процентов — это гипотеза. Но логика рабочая: чем больше практики, тем выше эффект.

Почему экспертам важно понимать Пирамиду обучения

У Вас есть знания. Но если Вы их преподносите как «монолог на 40 слайдов», то курс превращается в университетскую лекцию. А студенты уже через неделю забудут 80% информации. И потом будут жаловаться, что «курс не зашёл».

А теперь представьте курс, где студенты:

• читают материалы;
• смотрят видео;
• обсуждают в чате;
• делают задания;
• получают обратную связь;
• а потом ещё и сами пробуют объяснить другим.

Разница очевидна: второй курс работает, первый — в архив.

Как использовать Пирамиду обучения в онлайн-курсе

1. Сочетайте форматы

Книги и PDF полезны. Но если добавить видеоуроки, вебинары и практические задания, усвоение растёт в разы.

>>> Как добавить разные материалы в уроки курса.

2. Вовлекайте учеников в обсуждения

Чаты, форумы, группы — это не просто болталка. Это инструмент, где ученики «пережёвывают» материал, задают вопросы, спорят и, в итоге, запоминают лучше.

>>> Как настроить комментарии в уроке курса

3. Давайте задания на применение

«Прочитайте и перескажите» — не работает. «Сделайте шаг в своём проекте, отчитайтесь, получите обратную связь» — вот это обучение.

>>> Как настроить запрос отчетов в уроке и тестирование

4. Стройте мини-воронки внутри курса

Курс без вовлечения — это тупик.
А если в Автовебофисе настроить автоматическую воронку: письмо с напоминанием, проверка задания, бонус за активность — ученики не «сливаются» после первого модуля.

>>> Как настроить автоматические напоминания для учеников курса

❊ Все шаги применения Пирамиды обучения можно автоматизировать в Автовебофис.

Автовебофис: как автоматизация усиливает эффект Пирамиды обучения

Здесь всё просто: у Вас два пути — вручную гоняться за студентами или автоматизировать процесс.

Было:

• Студенты забывают о дедлайнах.
• Вы лично напоминаете каждому.
• В итоге половина «отваливается».

С Автовебофис:

• Настроены цепочки писем с напоминаниями.
• Чат-бот выдаёт подсказки и задания.
• Система фиксирует прогресс.

Результат:

• Больше студентов доходит до конца.
• У Вас освобождается время.
• Чеки растут, потому что люди реально довольны.

И так по каждому шагу Пирамиды обучения — это кратно усиливает эффект такой модели обучения.

Ошибки при использовании Пирамиды обучения

• Ошибка 1. Делать ставку только на лекции.Люди не будут слушать 20 часов подряд.
• Ошибка 2. Нет практики.Теория без применения превращается в пыль.
• Ошибка 3. Игнорирование обратной связи.Ученики чувствуют себя брошенными.
• Ошибка 4. Нет автоматизации.Всё вручную, всё на коленке — и Вы выгораете.

Пошаговый гайд: как внедрить Пирамиду обучения в курс

1. Определите, какие знания можно дать в формате текста/видео.
2. Подумайте, какие задания можно дать для практики.
3. Настройте обсуждения (чат или форум).
4. Добавьте элементы «учим других»: дайте задание в курсе или попросите студентов объяснить друг другу.
5. Автоматизируйте процесс в Автовебофисе: напоминания, рассылки, бонусы, тестирование, закрытый чат для участников курса с автоматическим доступов и отслеживания «зайцев».

Таблица сравнения: пассивное vs активное обучение

Частные препятствия запуска курса:

• «У меня нет времени на практику.»В таком варианте обычно остается время на то, чтобы через месяц сказать «курс не сработал»  Практика — это и есть реальная экономия времени.
• «Студенты не будут ничего делать.»Если правильно выстроить систему напоминаний и бонусов, геймификации в Автовебофисе, будут. Люди любят квесты, геймификацию и награды.
• «Автоматизация — это сложно.»Сложно — вручную тянуть 100 студентов. В Автовебофисе можно выбрать: настраиваете сами по шаблонам и пошаговым инструкциям, с сопровождением спеца или всё «под ключ».

FAQ

Что такое Пирамида обучения Дейла?
Это модель, показывающая, как уровень усвоения знаний зависит от формата обучения.

Что лучше для онлайн-курсов: видео или практика?
Практика. Видео полезно, но без применения всё улетучивается.

Как выбрать платформу для курса?
Смотрите, чтобы была автоматизация, геймификация, рассылки, чат-боты, аналитика. Всё это есть в Автовебофис.

Какие ошибки при внедрении Пирамиды обучения делают чаще всего?
Ограничиваются лекциями и забывают про практику и обсуждения.

Что в итоге:

Пирамида обучения Дейла — не про цифры, а про здравый смысл. Если хотите, чтобы Ваш курс работал, добавьте практику, вовлечение и автоматизацию. Тогда студенты будут учиться, а Вы — зарабатывать.

❊❊❊

Бесплатно проверить работу автоматизации можно зарегистрировав аккаунт по ссылке => Автоматизация в АвтоВебОфис

Можно настроить всё опираясь на инструкции или заказать настройку — чтобы получить консультацию о заказе настроек напишите нам:

zakaz@autoweboffice.com 
ВК Сообщество 
Телеграм

Или просто заполните анкету на сайте, и мы свяжемся с вами: Autoweboffice